Product Owner

DNV – Energy Systems’ Renewables & Power Grids group is seeking a talented Product Owner within our Products and Data (P&D) team to accelerate and grow our culture of digitalization, innovation, and customer focus. In this role, you'll work with agile software teams and engage directly with top experts leading the energy transition to understand areas of opportunity, develop cohesive products with internal and external partners, and delight our customers with unsurpassed results and solutions. You will serve as a trusted technical voice throughout the software development lifecycle as we develop digital solutions and features that drive engagement and inspire our users. This is a high-profile role where your contributions will have a direct impact across multiple service areas within our company as we support the energy transition and accelerate the deployment of renewables worldwide.

Our ideal candidate will have an unwavering dedication to our customers, a pragmatic mindset, and the ability to consistently make data-driven prioritization decisions within an agile development environment. They will be as comfortable digging into the details of a problem as they are with presenting their findings and recommendations to multiple levels of stakeholders. This person will seek and appreciate multiple perspectives and will regularly interact with a broad range of users to uncover the common threads that connect their needs.

Ideally this position will be based out of our San Diego, CA (USA), Oakland, CA (USA), Montreal, QC (Canada), or Toronto, ON (Canada) office; however, other remote locations  may also be considered.

DNV – Le groupe Énergies renouvelables et réseaux électriques d’Energy Systems est à la recherche d’un product owner talentueux au sein de notre équipe Produits et données (P&D) pour accélérer et développer notre culture de numérisation, d’innovation et d’orientation client. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des équipes logicielles agiles et interagirez directement avec les meilleurs experts dirigeant la transition énergétique pour comprendre les domaines d’opportunité, développer des produits cohérents avec des partenaires internes et externes et ravir nos clients avec des résultats et des solutions inégalés. Vous servirez de voix technique de confiance tout au long du cycle de vie du développement logiciel alors que nous développons des solutions et des fonctionnalités numériques qui stimulent l’engagement et inspirent nos utilisateurs. Il s’agit d’un rôle de haut niveau où vos contributions auront un impact direct sur de multiples domaines de service au sein de notre entreprise alors que nous soutenons la transition énergétique et accélérons le déploiement des énergies renouvelables dans le monde entier. Notre candidat idéal aura un dévouement indéfectible envers nos clients, un état d’esprit pragmatique et la capacité de prendre constamment des décisions de priorisation basées sur les données dans un environnement de développement agile. Ils seront aussi à l’aise d’approfondir les détails d’un problème qu’ils le sont lorsqu’ils présenteront leurs conclusions et leurs recommandations à de multiples niveaux d’intervenants. Cette personne cherchera et appréciera de multiples perspectives et interagira régulièrement avec un large éventail d’utilisateurs pour découvrir les points communs qui relient leurs besoins.

Idéalement, ce poste sera basé à partir de notre bureau de San Diego, CA (États-Unis), Oakland, CA (États-Unis), Montréal, QC (Canada) ou Toronto, ON (Canada); cependant, d’autres endroits éloignés peuvent également être envisagés.

What You’ll Do

• Partner with cross-functional colleagues from product management, software development, advisory services, and other stakeholder groups to prioritize and maintain the software development backlog for one or more agile teams
• Ensure that product backlog items are clearly defined, well understood, and properly estimated by writing detailed product requirements, including user stories, acceptance criteria, and other documentation
• Act as a key participant in agile (Scrum) events, including sprint planning, sprint reviews, sprint retrospectives, and product backlog refinement
• Manage sprints and epics by developing user stories and acceptance criteria, estimate effort in collaboration with development teams, set priorities with input from customers and stakeholders, and oversee quality assurance and user acceptance testing
• Contribute to product transparency by reporting on KPIs, sprint/release progress, and status updates to stakeholders and the team
• Implement and maintain modern best practices across agile teams, with a key focus on user-centered design
• Leverage feedback and other data to support prioritization decisions
• Develop prototypes, design and run experiments, share learnings, and rapidly iterate

Ce que vous ferez

• Associez-vous à des collègues interfonctionnels de la gestion des produits, du développement de logiciels, des services consultatifs et d’autres groupes d’intervenants pour prioriser et maintenir le carnet de commandes de développement de logiciels pour une ou plusieurs équipes agiles
• S’assurer que les éléments du carnet de commandes de produits sont clairement définis, bien compris et correctement estimés en rédigeant les exigences détaillées du produit, y compris les user stories, les critères d’acceptation et d’autres documents
• Agir en tant que participant clé dans les événements agiles (Scrum), y compris la planification de sprint, les revues de sprint, les rétrospectives de sprint et le raffinement du carnet de commandes de produits
• Gérez les sprints et les épopées en développant des histoires d’utilisateurs et des critères d’acceptation, estimez les efforts en collaboration avec les équipes de développement, définissez des priorités avec la contribution des clients et des parties prenantes, et supervisez l’assurance qualité et les tests d’acceptation par les utilisateurs
• Contribuer à la transparence des produits en rendant compte des KPI, des progrès de sprint / publication et des mises à jour de statut aux parties prenantes et à l’équipe
• Mettre en œuvre et maintenir les meilleures pratiques modernes au sein des équipes agiles, en mettant l’accent sur la conception centrée sur l’utilisateur
• Tirer parti de la rétroaction et d’autres données pour appuyer les décisions d’établissement des priorités
• Développer des prototypes, concevoir et exécuter des expériences, partager les apprentissages et itérer rapidement

What is Required

• 4+ years of experience as a product owner within an agile software team
• Bachelor's degree from an accredited university
• Experience working with Agile methodology including defining requirements, writing user stories and acceptance criteria, and testing solutions
• Supportive and proactive team member, eager to work in a collaborative environment and inspire others, as well as work on self-directed independent projects
• Successful track record of working closely with engineering teams to deliver large, cross-functional, projects on fast paced schedules
• Exceptional customer-focus and entrepreneurial mindset developed from experience working with cross-functional teams and advancing elements of the software development lifecycle
• An exceptional drive, a learning mindset, a bias toward action, and unwavering integrity
• Passion for using data and research to identify product success measures, set goals, and track KPIs
• Strong written and verbal English communication skills, including communicating complex technical issues to a non-technical audience through presentations, emails, trainings, and product documentation
• Fluent in MS Office products and Azure DevOps or JIRA, and experienced with roadmap software (we use Aha!)
• Willingness and ability to travel, up to one week per quarter
• Strong written and verbal English communication skills
• Pre-employment background screening

Ce qui est requis

• Plus de 4 ans d’expérience en tant que product owner au sein d’une équipe logicielle agile
• Baccalauréat d’une université accréditée
• Expérience de travail avec la méthodologie Agile, y compris la définition des exigences, la rédaction d’histoires d’utilisateurs et de critères d’acceptation, et la mise à l’essai de solutions
• Membre de l’équipe solidaire et proactif, désireux de travailler dans un environnement collaboratif et d’inspirer les autres, ainsi que de travailler sur des projets indépendants autodirigé
• Expérience réussie de collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie pour livrer de grands projets interfonctionnels selon des calendriers rapides
• Une orientation client et un état d’esprit entrepreneurial exceptionnels se sont développés à partir d’une expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et de l’avancement d’éléments du cycle de vie du développement logiciel
• Une motivation exceptionnelle, un état d’esprit d’apprentissage, un parti pris pour l’action et une intégrité inébranlable
• Passion pour l’utilisation des données et de la recherche pour identifier les mesures de réussite des produits, fixer des objectifs et suivre les KPI
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais, y compris la communication de questions techniques complexes à un public non technique par le biais de présentations, de courriels, de formations et de documentation sur les produits
• Maîtrise des produits MS Office et Azure DevOps ou JIRA, et expérience avec les logiciels de feuille de route (nous utilisons Aha!)
• Volonté et capacité de voyager, jusqu’à une semaine par trimestre
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
  Dépistage  des antécédents avant l’emploi

What is Preferred

• Renewables industry expertise or experience is preferred; Energy storage domain expertise or experience is strongly preferred
• Data science, analytics, energy, business, or technology background
• Experience developing, working with, and integrating APIs or microservices
• Experience analyzing data (structured and unstructured) and reporting out on insights
• Experience with business intelligence and data visualization tools, such as PowerBI or Tableau
• Experience developing prototypes and running experiments

**Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position**

Ce qui est préféré

• L’expertise ou l’expérience de l’industrie des énergies renouvelables est préférable; L’expertise ou l’expérience dans le domaine du stockage d’énergie est fortement préférée
• Expérience de la science des données, de l’analyse, de l’énergie, des affaires ou de la technologie
• Expérience du développement, de l’utilisation et de l’intégration d’API ou de microservices
• Expérience de l’analyse de données (structurées et non structurées) et de la création de rapports sur les informations
• Expérience avec l’intelligence d’affaires et les outils de visualisation de données, tels que PowerBI ou Tableau
• Expérience du développement de prototypes et de la mise en cours d’expériences

**Les avantages liés à l’emploi liés à l’immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste**

What We Offer

• Generous Paid Time Off (Vacation, Company Holidays, Parental Leave, Sick, and Disability)
• Medical, Dental, and Vision Benefit Plans 
• Group retirement plan with company match
• Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
• Education reimbursement program
• Employee and Family Assistance Program with counseling, coaching, and support options
• Flexible work schedule with hybrid/remote opportunities

**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election

Ce que nous offrons

• De généreux congés payés (vacances, congés d’entreprise, congés parentaux, congés de maladie et invalidité)
• Régimes d’avantages médicaux, dentaires et de soins de la vue
• Régime de retraite collectif avec contrepartie de l’entreprise
• La société a fourni une assurance-vie, des prestations d’invalidité à court terme et de longue durée
• Programme de remboursement des frais d’études
• Programme d’aide aux employés et aux familles avec des options de counseling, d’encadrement et de soutien
• Horaire de travail flexible avec des opportunités hybrides / à distance

**Les avantages sociaux peuvent varier en fonction du poste, de la durée d’emploi, de l’emplacement et du choix de l’employé

How we do it 

We Care, We Dare, We Share

DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

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Nous Nous Soucions, Nous Osons, Nous Partageons

DNV est un fier employeur de l’égalité d’accès à l’emploi engagé à bâtir une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins commerciaux, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au handicap ou au statut d’ancien combattant protégé.

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